एंटरप्राइज ट्रेड युनियनची वार्षिक बैठक.
1. एंटरप्राइझच्या सर्वसाधारण सभेची अजेंडा व्यवस्था.
12:30: मीटिंगला उपस्थित असलेले सर्व कर्मचारी अगोदर नियुक्त हॉलमध्ये पोहोचतील, नियुक्त केलेल्या पंक्तीमध्ये त्यांची जागा घेतील आणि स्टाफ मीटिंग सुरू होण्याची प्रतीक्षा करतील (हॉल पार्श्वसंगीत वाजवेल).
13:00-13:10: मीटिंगचा पहिला आयटम घेण्यात आला.संगीत थांबले, फटाके वाजले (पार्श्वभूमीचे फटाके) आणि यजमानाने कर्मचारी बैठक सुरू झाल्याची घोषणा केली.बैठकीला उपस्थित असलेल्या सर्व कर्मचार्यांची कंपनीच्या प्रमुख नेत्यांशी ओळख करून देण्यात आली आणि त्यांचे कौतुक केले;(कर्मचारी स्वागत समारंभ संपला) महाव्यवस्थापकांना उद्घाटन भाषण देण्यासाठी आमंत्रित केले आहे.
13: 11: सर्वसाधारण सभा दुसरी बाब आयोजित करेल आणि प्रत्येक प्राचार्य अनुक्रमे वर्षअखेरीचा अहवाल तयार करतील;(प्रत्येक कंपनी वेगळी आहे, आणि वेळ विशिष्ट आहे).
16:40-16:50: कॉन्फरन्सचा तिसरा भाग म्हणजे सरव्यवस्थापकांना मागील वर्षातील कामात प्रगत समूह आणि व्यक्तींची प्रशंसा करण्याबाबत कंपनीचा निर्णय वाचण्यास सांगणे.
16:50-17:00: यजमानाने प्रगत व्यक्तीचा सन्मान जिंकलेल्या उत्कृष्ट कर्मचार्यांना पुरस्कार स्वीकारण्यासाठी मंचावर येण्यासाठी आमंत्रित केले आणि त्यांना सन्मानपत्र आणि बोनस लाल पॅकेट देण्यास महाव्यवस्थापकांना आमंत्रित केले गेले.प्रगत व्यक्तींनी महाव्यवस्थापकांसोबत ग्रुप फोटो काढला.यजमानांनी टाळ्या वाजवून अभिनंदन केले.
यजमानाने प्रगत व्यक्तींच्या प्रतिनिधींना जागेवर एक छोटेसे भाषण देण्यासाठी आमंत्रित केले (छायाचित्रकार फोटो घेतात) (हॉल पुरस्काराचे पार्श्वसंगीत वाजवते).
17: 00-17:10: यजमानाने प्रगत समुहाचा मान पटकावलेल्या संबंधित प्रभारी व्यक्तीला पुरस्कार स्वीकारण्यासाठी मंचावर येण्यासाठी आमंत्रित केले आणि त्याला मानद पदक किंवा चषक देण्यासाठी महाव्यवस्थापकांना आमंत्रित करण्यात आले.प्रगत सामूहिक प्राप्तकर्त्याने महाव्यवस्थापकासह एक गट फोटो घेतला.यजमानाने त्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी यजमानाचे नेतृत्व केले.
होस्टने पुरस्कार प्राप्त करण्यासाठी जबाबदार असलेल्या प्रगत समूहाच्या प्रतिनिधीला पुरस्कारावर संक्षिप्त भाषण देण्यासाठी आमंत्रित केले (छायाचित्रकाराने एक फोटो घेतला) (हॉलने पुरस्काराचे पार्श्वसंगीत वाजवले).
17:10-17:20: यजमानाने कर्मचारी सभेत उपस्थित असलेल्या मुख्य नेत्यांना आणि उत्कृष्ट कर्मचार्यांना गट फोटो काढण्यासाठी प्रगत वैयक्तिक सन्मानाची आठवण करून दिली.
17:20-17:30: यजमानाने स्टाफ मीटिंगचा थोडक्यात सारांश दिला, स्टाफ मीटिंग बंद झाल्याची घोषणा केली, (हॉलमध्ये पार्श्वभूमी संगीत वाजवले गेले).
2.वार्षिक मेजवानीसाठी संबंधित व्यवस्था.
18: 30 च्या आधी: कर्मचारी नियुक्त ठिकाणी पोहोचतात, सर्व drin.ks आणि थंड पदार्थ तयार आहेत.
18: 55 च्या आधी: सरव्यवस्थापक टोस्ट सादर करण्यासाठी रोस्ट्रमवर जातात.
19: 00 च्या आधी: यजमानाने रात्रीचे जेवण सुरू झाल्याची घोषणा केली आणि नवीन वर्षाच्या शुभेच्छा साजरे करण्यासाठी प्रथम ग्लास उंचावून कंपनीला उद्याचा दिवस चांगला जावा अशी शुभेच्छा दिल्या.
19: 00-22:30: सहभागींसाठी जेवण आणि क्रियाकलाप.
निष्कर्ष: मागील वर्षाची आणि पुढील वर्षाच्या धोरणात्मक तैनातीची प्रशंसा करा, आत्म्याला प्रेरणा द्या, ध्येये एकत्र करा, एकता मजबूत करा आणि पुन्हा तेज निर्माण करा.
पोस्ट वेळ: डिसेंबर-०५-२०२२